Potentiale erkennen

Menschen und Teams wirkungsvoller einsetzen

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Entscheidungen basieren oft auf Eindruck oder Erfahrung. Für anspruchsvolle Situationen reicht das nicht aus. Mit dem wissenschaftlich validierten Online-Assessment profilingvalues gehe ich tiefer. Ich zeige nicht nur auf, wie sich jemand verhält, sondern auch warum.

So werden Antreiber, Interessen und Werte sichtbar, die das Verhalten wirklich steuern. Das Ergebnis: gezieltere Förderung, bessere Teamzusammenstellungen und Entscheidungen mit echtem Fundament.

Meine Leistungen als zertifizierte profilingvalues Partnerin

  • Objektive Analyse von Interessen (Wollen) und Fähigkeiten (Können) anhand von 12 Charaktereigenschaften
  • Fundierte Messung von Kompetenzen, Resilienz, Reife, Veränderungsbereitschaft und Arbeitsstil
  • Detailreiches Persönlichkeitsbild mit Hinweisen zu Engagement, Belastung und seelischer Verfassung
  • Systematische Wertepsychologie mit konkreten Entwicklungsanregungen
  • Aussagekräftiger Report und schriftliche Zusammenfassung

Weshalb profilingvalues überzeugt

  • Wissenschaftlich validiert und nicht manipulierbar
  • Schnell und ortsunabhängig durchführbar
  • Automatisiertes Online-Verfahren

Ich bin profilingvalues Partnerin

Gabriel Bürgisser, Geschäftsleiter
Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG

«Beim Ausfüllen von Profilingvalues war ich zunächst überrascht von den ungewöhnlichen Aussagen, die es einzuordnen galt. Wie sollte daraus ein umfassendes Stärken-Profil entstehen? Umso mehr überraschte mich die Klarheit der Auswertung. Die visuellen Darstellungen und textlichen Ergänzungen ergaben ein ganzheitliches Bild. In der Nachbesprechung zeigte mir Bianca Knecht anhand der Auswertung meine Stärken und Potentiale neu auf, was mich sehr ermutigte und nachhaltig stärkte.»

Gabrielle Obrecht, Zentrumsleiterin
Pflegezentrum Luegenacher AG

«Auf der Suche nach einer geeigneten Fachperson zur Begleitung unserer Organisationsentwicklung wurde uns Bianca Knecht empfohlen. Mit ihrer hohen Professionalität, Fachkompetenz und empathischen Herangehensweise unterstützte sie den Verwaltungsrat, die Geschäftsleitung, mich als Zentrumsleitung sowie die einzelnen Fachbereiche wirkungsvoll und zielgerichtet.

Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, Herausforderungen und komplexe Zusammenhänge rasch zu erkennen, klar zu benennen und konstruktiv zu bearbeiten. Ihre Expertise in Körpersprache und Verhaltensanalyse erwies sich dabei als wertvolle Ressource, insbesondere in der Entscheidungsfindung im Rahmen unserer Aufbauorganisation. Wir schätzen Bianca Knecht als vertrauensvolle Sparringspartnerin, Impulsgeberin und kompetente Wissensvermittlerin, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Institution geschaffen hat.»