Über mich

Menschen in ihrer Gesamtheit wahrnehmen

Kontakt aufnehmen

Je besser sich Menschen gesehen und verstanden fühlen, desto stärker die Verbindung. Als Profiling- und HR-Expertin helfe ich Organisationen und Führungspersonen,

Menschen klarer zu erkennen – für bessere Entscheidungen und mehr Wirkung.

Mein Profil

Fachwissen und Praxiserfahrung meets Profiling

HR-Management, Organisationsentwicklung sowie gelebte Führungs- und Interimserfahrung bilden mein Fundament. Hinzu kommt als grosses Plus die Profiling-Expertise: Diese Verbindung verschafft Ihnen einen einzigartigen und entscheidenden Mehrwert – in Beratung, Rekrutierung und Führungsentwicklung.

Nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Lösungen

Ich entwickle effiziente Strukturen, stärke Führungsteams und begleite Veränderungsprozesse, praxisnah und lösungsorientiert – immer in partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In meinen Profiling Kursen vermittle ich direkt anwendbares Wissen zu Körpersprache und nonverbaler Kommunikation.

Steckbrief

  • HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, zertifizierte Profilerin, Mimikresonanz®-Expertin, zertifizierte Wertediagnostikerin profilingvalues, NLP Practitioner und Life Coach DVNLP.
  • Weiterbildungen in Führung, Kommunikation, Arbeitsrecht, systemischem Coaching und Strukturaufstellung.
  • Seit 2006 im HR tätig – als Recruiterin, HR-Beraterin, HR-Managerin und Interimsmanagerin in Privatwirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Volksschulen.
  • Mutter, Partnerin, Energiebündel, Gravel-Bikerin, Bücherliebhaberin.

Schwerpunkte

  • Personalgewinnung
  • Potential- und Persönlichkeitsanalyse
  • Change Management

Martin Schmidmeister
CEO, Jost Elektro AG

«In unserer Zusammenarbeit mit Bianca haben wir eine Fachperson kennengelernt, die mit beeindruckender Kompetenz und grossem Herzblut arbeitet. Sie analysiert als externe Beraterin nicht nur Daten, sondern liest vor allem Menschen. Mit feinem Gespür und viel Erfahrung versteht sie, tiefere Ebenen sichtbar zu machen – sowohl bei einzelnen Mitarbeitenden als auch im Team. Durch ihre Begleitung wurden unbewusste Denk- und Verhaltensmuster greifbar, was zu klaren Erkenntnissen führte – für jede einzelne Person, aber auch für mich als CEO. Ihre Beratung ist dabei stets direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Sie hilft mir, mein Führungsteam besser zu verstehen, Potenziale gezielt zu fördern und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.

Ich kann Bianca mit voller Überzeugung weiterempfehlen – sie ist für uns ein echter Gewinn.»

Thomas Jehle, Zentrumsleiter
Seniorenzentrum Wasserflue

«Klar. Transparent. Keine Ausreden. Das ist der Stil von Bianca Knecht in den Themen: Menschen, Strukturen und Prozesse.

Für Menschen ist der Einsatz im Rahmen ihres Profils matchentscheidend. Im richtigen Setting entfalten sie ihr Potenzial optimal und sind ein tragendes Mitglied eines leistungsfähigen Teams. Im Profiling sucht Bianca Knecht ihresgleichen. Strukturen bilden nach innen und aussen die Grundlage jedes Unternehmens. Transformationen lösen unweigerlich Strukturveränderungen aus. Bianca Knecht steht dafür, Betroffene punktgenau mit auf den Weg zu nehmen. Effiziente Prozesse schaffen Vertrauen. Darauf legt sie Gewicht. Ob im Onboarding von Mitarbeitenden oder in branchenspezifischen Fragestellungen.

Mit Bianca Knecht werden Veränderungen nachhaltig umgesetzt. Aufgrund unserer langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit gilt für mich: absolut empfehlenswert! Vielen Dank.»