profilingvalues
Das online-Assessment zur Potentialanalyse

Mit profilingvalues, dem Verfahren zur Potentialanalyse, erkenne ich auf einen Blick, welche Fähigkeiten und Potentiale Ihre Bewerber*innen oder Mitarbeiter*innen mitbringen. Ich zeige Ihnen, wie stark die einzelnen Kompetenzen ausgeprägt sind, inwieweit sie tatsächlich genutzt werden und wie sie sich gegenseitig beeinflussen. Das wissenschaftlich validierte Testverfahren nutze ich bei Rekrutierungen, zur Potentialerkennung und für die Entwicklung von Teams und ganzen Organisationen. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, sollten die Interessen und Kompetenzen der Mitarbeiter*innen so eingesetzt werden, dass dabei der grösstmögliche Wirkungsgrad erzielt wird. Davon profitieren Unternehmen, Mitarbeiter*innen sowie auch Ihre Kunden.