Referenzen
Aus dem Blickwinkel meiner Kunden
Martin Schmidmeister, CEO
Jost Elektro AG
«In unserer Zusammenarbeit mit Bianca haben wir eine Fachperson kennengelernt, die mit beeindruckender Kompetenz und grossem Herzblut arbeitet. Sie analysiert als externe Beraterin nicht nur Daten, sondern liest vor allem Menschen. Mit feinem Gespür und viel Erfahrung versteht sie, tiefere Ebenen sichtbar zu machen – sowohl bei einzelnen Mitarbeitenden als auch im Team. Durch ihre Begleitung wurden unbewusste Denk- und Verhaltensmuster greifbar, was zu klaren Erkenntnissen führte – für jede einzelne Person, aber auch für mich als CEO. Ihre Beratung ist dabei stets direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Sie hilft mir, mein Führungsteam besser zu verstehen, Potenziale gezielt zu fördern und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
Ich kann Bianca mit voller Überzeugung weiterempfehlen – sie ist für uns ein echter Gewinn.»
Gabrielle Obrecht, Zentrumsleiterin
Pflegezentrum Luegenacher AG
«Auf der Suche nach einer geeigneten Fachperson zur Begleitung unserer Organisationsentwicklung wurde uns Bianca Knecht empfohlen. Mit ihrer hohen Professionalität, Fachkompetenz und empathischen Herangehensweise unterstützte sie den Verwaltungsrat, die Geschäftsleitung, mich als Zentrumsleitung sowie die einzelnen Fachbereiche wirkungsvoll und zielgerichtet.
Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, Herausforderungen und komplexe Zusammenhänge rasch zu erkennen, klar zu benennen und konstruktiv zu bearbeiten. Ihre Expertise in Körpersprache und Verhaltensanalyse erwies sich dabei als wertvolle Ressource, insbesondere in der Entscheidungsfindung im Rahmen unserer Aufbauorganisation.
Wir schätzen Bianca Knecht als vertrauensvolle Sparringspartnerin, Impulsgeberin und kompetente Wissensvermittlerin, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Institution geschaffen hat.»
René Utiger
Präsident Wirtschaftsforum Zurzibiet
«Unter dem Titel ‚Profiling in der Personalgewinnung‘ hat Bianca Knecht im Rahmen eines Frühstücksreferats beim Wirtschaftsforum Zurzibiet ihre Methoden und Herangehensweisen eindrucksvoll präsentiert. Mit ihrer kompetenten und gleichzeitig sympathischen Art verstand sie es, den Teilnehmenden innert kürzester Zeit ihre Methoden des Business Profiling vorzustellen. Ihr Vortrag war nicht nur fachlich spannend und lehrreich, sondern auch inspirierend und unterhaltsam.»
Christina Walter-Scholtes
Geschäftsführerin AWZ
«Im Rahmen meines Bewerbungsprozesses für die Position der Geschäftsführerin des AWZ Kleindöttingen hatte ich die Gelegenheit, mit Bianca Knecht zusammenzuarbeiten. Sie führte mit mir das Profilingvalues Verfahren durch. Der gesamte Prozess war äusserst professionell, strukturiert und von hoher fachlicher Qualität. Bianca Knecht überzeugte mich durch ihre ausgeprägte Kompetenz, ihr ausserordentlich breites und tiefgehendes Fachwissen sowie ihre sehr präzise und wertschätzende Arbeitsweise. Die durchgeführte Analyse war hervorragend aufgebaut, klar erklärt und in der Auswertung äusserst treffend und praxisnah. Die Zusammenarbeit mit Bianca Knecht empfand ich als ausgesprochen angenehm und zielführend. Sie verfügt über eine hohe soziale Kompetenz, eine klare Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und fundiert zu vermitteln. Besonders beeindruckt hat mich ihr sicheres Gespür für Menschen und Organisationen sowie ihre Professionalität auf allen Ebenen. Ich kann Bianca Knecht uneingeschränkt weiterempfehlen und bin überzeugt, dass sie für Unternehmen und Führungskräfte einen sehr grossen Mehrwert bietet.»
Fabian Sebastian Keller
Gemeindeammann Gebenstorf AG
ICT-Manager und Musiker
«Ich hatte das Vergnügen zusammen mit der Profilerin Bianca Knecht mehrere Bewerbungsgespräche durchzuführen. Sie hat nach unseren Vorgaben den gesamten Bewerbungsprozess von a-z durchgeführt, die in Frage kommenden Dossiers zusammengestellt und bei gegenseitigem Interesse jeweils nach den Erstgesprächen innert Kürze ein detailliertes Assessment mit den Bewerbern durchgeführt. Ihre Feststellungen, obwohl teilweise überraschend, wurden stets von allen Kandidatinnen und Kandidaten bestätigt.
Ich habe Bianca Knecht in den Gesprächen immer als gut vorbereitet, gradlinig, offen und jederzeit professionell kennengelernt.
Wir werden bei der nächsten vergleichbaren Situation erneut versuchen Bianca Knecht für unseren Auftrag zu gewinnen. Die Zusammenarbeit mit ihr war mir stets ein Vergnügen, jederzeit begleitet von hohem gegenseitigem Respekt.»
Thomas Jehle, Zentrumsleiter
Seniorenzentrum Wasserflue
«Klar. Transparent. Keine Ausreden. Das ist der Stil von Bianca Knecht in den Themen: Menschen, Strukturen und Prozesse.
Für Menschen ist der Einsatz im Rahmen ihres Profils matchentscheidend. Im richtigen Setting entfalten sie ihr Potenzial optimal und sind ein tragendes Mitglied eines leistungsfähigen Teams. Im Profiling sucht Bianca Knecht ihresgleichen. Strukturen bilden nach innen und aussen die Grundlage jedes Unternehmens. Transformationen lösen unweigerlich Strukturveränderungen aus. Bianca Knecht steht dafür, Betroffene punktgenau mit auf den Weg zu nehmen. Effiziente Prozesse schaffen Vertrauen. Darauf legt sie Gewicht. Ob im Onboarding von Mitarbeitenden oder in branchenspezifischen Fragestellungen.
Mit Bianca Knecht werden Veränderungen nachhaltig umgesetzt. Aufgrund unserer langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit gilt für mich: absolut empfehlenswert! Vielen Dank.»
Patrick Geissmann, Verwaltungsleiter
Gemeinde Spreitenbach AG
«Es war für uns eine grosse Bereicherung, Bianca im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses als äusserst wertvolle Unterstützung kennenzulernen. Mit ihrem ausgeprägten Feingefühl für Menschen und ihrer bemerkenswerten Fähigkeit, auch verborgene Themen auf eine offene, transparente und gleichzeitig sehr sympathische Weise anzusprechen, hat sie uns beeindruckt. Bianca hat es verstanden, uns auf empathische und zielgerichtete Art auf einen neuen, für uns zunächst unerwarteten Weg zu führen – ein Weg, der sich als äusserst passend und zielführend erwiesen hat.»
Gabriel Bürgisser, Geschäftsleiter
Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG
«Beim Ausfüllen von Profilingvalues war ich zunächst überrascht von den ungewöhnlichen Aussagen, die es einzuordnen galt. Wie sollte daraus ein umfassendes Stärken-Profil entstehen? Umso mehr überraschte mich die Klarheit der Auswertung. Die visuellen Darstellungen und textlichen Ergänzungen ergaben ein ganzheitliches Bild. In der Nachbesprechung zeigte mir Bianca Knecht anhand der Auswertung meine Stärken und Potentiale neu auf, was mich sehr ermutigte und nachhaltig stärkte.»
