Über mich
Menschen in ihrer Gesamtheit besser wahrnehmen.
Je besser sich Menschen gesehen und verstanden fühlen, desto ehrlicher und wertschätzender die gegenseitige Verbindung. Als Profiling- und HR-Expertin unterstütze ich Sie als Organisation oder Führungsperson dabei,
Menschen in ihrer Gesamtheit besser wahrzunehmen und mehr Klarheit zu gewinnen. Für bessere Entscheidungen und mehr Effizienz.
Zu meiner person
Mein know-how für ihren erfolg
Ich vereine fundierte Fachkenntnisse in Human Resources Management, Organisationsentwicklung und Business Profiling mit langjähriger Erfahrung in Fach- und Führungsfunktionen sowie als Interimsmanagerin. Mit einem klaren Blick für das Wesentliche, breiter Praxiserfahrung und hohem Qualitätsanspruch begleite ich Unternehmen, öffentliche Institutionen und Volksschulen in ihrer strategischen und operativen Weiterentwicklung.
Meine Schwerpunkte liegen in der Personalgewinnung, der Potential- und Persönlichkeitsanalyse sowie im Change Management. Diese basieren auf vertiefter Weiterbildung und langjähriger Tätigkeit in national wie international tätigen Organisationen.
Als diplomierte HR-Fachfrau, zertifizierte Profilerin und ausgebildete Mimikresonanz®-Expertin entwickle ich gemeinsam mit meinen Kundinnen und Kunden effiziente Strukturen, stärke Führungsteams und begleite anspruchsvolle Veränderungsprozesse – professionell, praxisnah und lösungsorientiert. In meinen Profiling-Trainings vermittle ich direkt anwendbares Wissen über Körpersprache und nonverbale Signale. Ziel ist es, Menschen in ihrer Gesamtheit besser zu verstehen und so Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung wirksam zu verbessern.
Mit unternehmerischem Denken, einem geschulten Blick von aussen und zielgerichteter Gesprächsführung biete ich Ihnen umfassende Beratung aus einer Hand. Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungen bewusst zu gestalten, Potentiale im Unternehmen zu erkennen und Ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern, damit Sie Ihre Ziele mit Klarheit, Stärke und Kompetenz erreichen.
Mein Anspruch: nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Lösungen. Ich stehe für partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei lege ich Wert auf strategische Tiefe, methodische Vielfalt und ein feines Gespür für Menschen.
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Seit 2006 im Human Resources Management tätig. Langjährige Erfahrung als Expertin bei Rekrutierungen, HR-Beraterin, HR-Managerin und Interimsmanagerin in verschiedenen Branchen der Privatwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und an Volksschulen.
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HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis (Fachrichtung internationales HR-Management), Mimikresonanz®-Expert und Profiler, Certified Profiler (nach DIN EN ISO/IEC 17024), zertifizierte Wertediagnostikerin profilingvalues, NLP Practitioner DVNLP und Life Coach, kaufmännische Grundbildung.
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Weiterbildungen in Führung, Kommunikation, Arbeitsrecht, systemischem Coaching und Beratung, systemischer Strukturaufstellung.
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Mutter, Partnerin, Energiebündel, Gravel-Bikerin, Bücherliebhaberin.
